Növekedj. A tamigo a tökéletes munkaerő-gazdálkodási megoldás a láncoknak.
Miért jó a tamigo a láncoknak?
Átlátható
Megoldás
Integrációk
Átlátható
Megoldás
Integrációk
Miért vagyunk mi mások?
Rugalmas standard megoldást kínálunk, így minden ország ugyanazt a megoldást használhatja. Ugyanakkor a helyi bérszámfejtés fájlok a helyi követelményeknek megfelelők.
— Globális, egyedülálló és felhasználóbarát megoldás
— A bérszámfejtés és a munkaidő figyelmeztetések szakértői vagyunk
— API-nk bármilyen IT architektúrába illik
— Nemzetközi projektek megvalósításában szerzett tapasztalat
— Segítünk a Változásmenedzsment és a Kommunikáció területén
— Személyes és professzionális támogatás számos nyelven
— Teljes mértékű GDPR-kompatibilitás
A tamigo mindenkinek előnyös
Közvetlen bérszámfejtés export bármely rendszerbe.
Kifizetett órák biztonságos validálása.
A tamigo ellenőrzi a bérszámfejtés exportban hiányzó vagy hibás adatokat.
Nincsenek helytelen kifizetések és indokolatlan költségek.
Minden bérszámfejtés információ EGYETLEN fájlban.
Információkezelés és megosztás EGYETLEN eszközzel.
Automatikus, időtakarékos, konzisztens szerződés létrehozás.
Áttekintés a képesítésekről, hiányzásokról és fizetésekről.
Dokumentumok létrehozása, mentése és megosztása a tamigo-val.
Naprakész alkalmazotti adatok bármikor.
Minden osztályra kiterjedő adatok áttekintése.
A működés és az üzletek teljesítményének nyomon követése.
Az optimalizáció szükségessége világosan látható.
A tervezett beosztások hatékonyságának mérése.
A menedzserekkel való kommunikáció javítása.
Szervezeti információk kezelése EGYETLEN eszközzel.
Információmegosztás munkakör, osztály és ország alapján.
Jobb kommunikációs folyamatok – lentről fel, és fentről le.
Átláthatóbb üzleti kultúra.
A felhőben minden információ könnyen hozzáférhető és biztonságosan tárolható.
KPI és pénzügyi adatok EGYETLEN rendszerben.
Jobb áttekintés a pénzügyi helyzetről.
A tamigo előrejelző eszköze jobb stratégiai döntéseket tesz lehetővé.
A költségek és fizetési tervek ellenőrzése.
Riportok fizetési százalékokról, felosztásról, termelékenységről és értékesítésről.
Teljes áttekintés a vállalat működéséről.
Nemzetközi benchmarking országonkénti KPI-k alapján.
Jobb pénzügyi áttekintés, jobb üzleti döntések.
A munkaerő teljes kihasználása.
A jövedelmezőség növelése minden osztályon és országban.
Átláthatóbb üzleti kultúra megteremtése.
Anette Sørensen
Bolia, Nemzetközi HR Manager
Tommy Hvid
Sticks’n’Sushi, Üzemeltetési vezető
Lia Vos
Triumph, HR üzemeltetési felelős, Benelux
A tamigo vállalati bevezetése néhány lépésben
— Dedikált Projekt manager
— Folyamatos projekt frissítések és stakeholder kommunikáció
— Egyszerű integráció
— Szükség esetén a standard megoldás bővítése
— Gyors és hatékony oktatás
A tamigo képzést és támogatást nyújt
